企業から重宝される社会保険労務士で就職・転職・独立>コンサルティング会社は代行できない？

全国社会保険労務士会連合会が、無資格者への労働社会保険
業務委託の注意を呼びかけていますが、その中にはアウトソー
シング会社や経営コンサルティング会社の事が、注意の中で
例として注意を注意を呼び掛けられてます。

経営コンサルティング会社でも、社会保険労務士が独占的に行う
事の出来る、労働社会保険に関する申請書等の作成及び届出の
業務や、労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類の作成業務などの
業務には、社会保険労務士の有資格者で社会保険労務士名簿に、
登録されてる人のみが業務を行えますが、全国社会保険労務士
会連合会が注意として呼びかけているのは、社会保険労務士名
簿に登録された社会保険労務士が、そこのコンサルティング会社
にいれば別ですが、有資格者が居ない状態で業務を行うと言って
コンサルティング契約を結び、資格が無いのにお金を騙し取る
詐欺まがいの例があるようです、このご時勢ですから苦境に立た
されたコンサルティング会社が、稼げるこの業務に目をつけても
おかしくは無いですね。

たとえ社会保険労務士法の事を知らずに、やり方だけ解るからと
悪気が無くやっていたとしても、ハッキリ言ってそんな事も知ら
無い経営コンサルティング会社とは、最初から付き合う企業は
無いでしょう。